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Las solicitudes de las ayudas de la Dirección General de Programas de Empleo que se regulan los incentivos destinados a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo de Castilla-La Mancha podrán presentarse desde el pasado viernes.

Según la resolución publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) el pasado jueves, podrán ser beneficiarios de las mismas las empresas ya sean personas físicas o jurídicas y las sociedades laborales o cooperativas que incorporen trabajadores como socios trabajadores o de trabajo en el régimen de Seguridad Social propio de los trabajadores por cuenta ajena.

A ellas se suman las comunidades de bienes, las sociedades civiles, las uniones temporales de empresas y las entidades sin ánimo de lucro que realicen contrataciones de trabajadores con discapacidad en las condiciones establecidas en el decreto.

Con estas ayudas se pretende favorecer, a través de la contratación laboral indefinida, la integración laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo y fomentar la estabilidad en el empleo y facilitar la adaptación a puestos de trabajo de personas con discapacidad.

Para ello, se prevén dos líneas de ayudas: Las ayudas para la contratación indefinida y transformación de personas con discapacidad, que consistirán en una subvención de 4.000 euros por cada contrato celebrado a tiempo completo.

Una cuantía que se podrá incrementar con 1.300 euros si la persona contratada es hombre o 2.000 si es mujer, siempre que la contratación cumpla con que la Oficina de Empleo participe en la intermediación, y que el contrato indefinido que realice la entidad beneficiaria con una persona discapacitada, sea el primer contrato indefinido que formaliza dicha entidad.

Del mismo modo, se podrá incrementar con 2.200 euros si la persona contratada es hombre o 2.800 euros si es mujer, siempre que la contratación se realice a una persona con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado reconocido igual o superior al 33%, que se realice con personas con discapacidad física o sensorial, con un grado reconocido igual o superior al 65%, o que se realice con persona con discapacidad, con edad igual o mayor de 45 años.

La segunda línea de ayuda, para la adaptación a puestos de trabajo de personas con discapacidad, consistirá en una subvención, como máximo, de 901,52 euros por contrato.

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación en el DOCM del texto completo y del extracto de la resolución por la que se publica el crédito presupuestario para el ejercicio y finalizará el 15 de noviembre del ejercicio correspondiente.

Las solicitudes de ayudas se presentarán únicamente de forma telemática con firma electrónica. En los supuestos de las ayudas reguladas en la Línea II, cuando sea el trabajador con discapacidad quien presente la solicitud, podrá hacerlo de forma telemática, con firma electrónica, o en el registro de la Consejería competente en materia de empleo, en sus Direcciones Provinciales o en cualquiera de los registros.

https://eldiadigital.es/not/253847/clm-ayudara-a-la-contratacion-de-personas-con-discapacidad

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El Gobierno de Castilla-La Mancha celebró el Día Mundial de la Salud con un acto en el que, entre otros, reconoció la trayectoria del Colegio Oficial de Médicos de Ciudad Real que este año cumple cien años. Recogió la placa al Mérito Sanitario, en representación de todos los colegiados, el presidente colegial, el Dr. José Molina Cabildo.

En el acto participaron el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García Page, el presidente de la Diputación Provincial de Ciudad Real, José Manuel Caballero, el presidente de las Cortes de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Vaquero; y el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz. 

El máximo representante de la salud regional felicitó al Colegio por este reconocimiento que representa cien años de colegiación. “Recién aprobada la Ley de Colegios Profesionales, explicó el consejero de Sanidad, los médicos de la provincia se pusieron en marcha para tener un Colegio que desde entonces, y le damos las gracias a todos los colegiados, nos ayuda a mantener deontológicamente y con compromiso esta profesión tan bonita a la que nos dedicamos en materia de salud”. Fernández Sanz deseó que la celebración prevista para todo el año, “sirva para seguir aprendiendo como profesionales”.

En el acto se hicieron entrega además de cuatro medallas y otras cinco placas al Mérito Sanitario para personas, colectivos y empresas que han contribuido de modo destacado al progreso y la mejora de la sanidad en Castilla-La Mancha. El presidente regional tuvo palabras de reconocimiento para los diez premiados “por su éxito y tesón” y por el esfuerzo que realizan “por querer cambiar las cosas”.

Las medallas al mérito sanitario recayeron en el urólogo Antonio Gómez, en el epidemiólogo Enrique Almar a título póstumo, en la presidenta de FEAFES, María del Carmen Navarro, y en Amparo Bartual, farmacéutica rural en Checa (Guadalajara).

Las placas al mérito sanitario fueron concedidas al equipo de Fisioterapia de Atención Primaria de Talavera de la Reina, a la empresa Almazara Casas de Hualdo S.L., al Protocolo de Código Ictus, al Instituto de Mastocitosis de Castilla-La Mancha y a la Red de Hemodonación, Hemoterapia y Hemovigilancia de Castilla-La Mancha.

http://www.medicosypacientes.com/articulo/el-gobierno-de-castilla-la-mancha-reconoce-al-colegio-de-medicos-de-ciudad-real-por-sus?utm_source=Newsletter+MyP&utm_campaign=46b7f67c0b-Newsletter+MyP&utm_medium=email&utm_term=0_f7ccd7418d-46b7f67c0b-438890053

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El sindicato CCOO ha reclamado al Gobierno de Castilla-La Mancha y a la patronal una mesa tripartita sobre el sector de la atención a la discapacidad para abordar cuestiones como la Ley del Tercer Sector y los conciertos sociales entre Administración y entidades.

En nota de prensa, el sindicato ha rechazado que se vuelvan a aprobar decretos "sin ni siquiera conocer las propuestas y reivindicaciones de los trabajadores" porque ha considerado que "antes de decidir o de legislar, el Gobierno regional tiene que contar con las partes afectadas, las 500 o 600 empresas y entidades que operan en el sector y las 10.000 personas que trabajan en él".

La Federación de Enseñanza de CCOO ha recordado que reunió en Toledo a cerca de un centenar de delegados para preparar las movilizaciones sindicales en todo el país en defensa del XV Convenio colectivo de atención a personas con discapacidad.

En este sentido, ha asegurado que los sindicatos están dispuestos a intensificar las movilizaciones si los representantes empresariales "siguen negándose a abordar una negociación sobre las necesidades de empleo, la recuperación de derechos laborales, la conciliación laboral y familiar y las mejoras salariales".

El responsable del sector socioeduativo en la Federación de Enseñanza de CCOO, Antonio Romero, ha señalado que las asociaciones del sector de la discapacidad dependen en gran medida de los conciertos que tienen con las administraciones públicas, sobre todo con la Junta de Comunidades.

Por ello, ha instado al Gobierno regional a establecer cauces de diálogo "permanentes y estables" y a crear mesas tripartitas para negociar y tratar cuestiones tan importantes como el concierto social o la Ley del Tercer Sector.

https://www.clm24.es/articulo/economia/ccoo-reclama-abordar-atencion-discapacidad-junta-patronal/20180412191419199924.html

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